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年金保險是指，在被保險人生存期間，保險人按照合同約定的金額、方式，在約定的期限內，有規則的、定期的向被保險人給付保險金的保險。接下來本文是泰康康銀盛世終身年金保險介紹。泰康康銀盛世終身年金保險受益人：您或者被保險人可以指定一人或多人為身故保險金受益人。身故保險金受益人為多人時，可以確定受益人順序和受益份額；如果沒有確定份額，各身故保險金受益人按照相等份額享有受益權。泰康康銀盛世終身年金保險被保險人：為無民事行為能力人或限制民事行為能力人的，可以由其監護人指定身故保險金受益人。您或者被保險人在被保險人身故前可以變更身故保險金受益人、受益順序或受益份額，并書面通知我們。我們收到變更的書面通知后，將及時在保險單或者其他保險憑證上批注或者附貼批單，變更的生效時間以批注或者批單中載明的時間為準。您在指定和變更身故保險金受益人、受益順序或受益份額時，必須經過被保險人同意。被保險人身故后，有下列情形之一的，身故保險金作為被保險人的遺產，由我們依照《中華人民共和國繼承法》的規定履行給付身故保險金的義務：（1） 沒有指定身故保險金受益人的，或身故保險金受益人指定不明無法確定的；（2） 身故保險金受益人先于被保險人身故，沒有其他身故保險金受益人的；（3） 身故保險金受益人依法喪失受益權或者放棄受益權，沒有其他身故保險金受益人的。身故保險金受益人與被保險人在同一事件中身故，且不能確定身故先后順序的，推定身故保險金受益人身故在先。受益人故意造成被保險人死亡、傷殘、疾病的，或者故意殺害被保險人未遂的，該受益人喪失受益權。除另有指定外，生存保險金受益人為被保險人本人。生存類保險金按本合同約定的給付時間劃入生存保險金受益人名下的生存類保險金累積生息賬戶，根據我們每年確定的生存類保險金累積利率以年復利方式累積生息，并于生存保險金受益人申請時或本合同終止時給付給生存保險金受益人。生存保險金受益人申請領取該生存類保險金累積生息賬戶中的余額每年僅限一次，且領取金額不能超過申請時生存保險金受益人名下生存類保險金累積生息賬戶的余額。生存保險金受益人可以通過我們的服務熱線或服務場所工作人員查詢生存類保險金累積利率。泰康康銀盛世終身年金保險特別注意事項：以上證明和資料不完整的，我們將及時一次性通知受益人補充提供有關的證明和資料。委托他人領取保險金時，受托人還必須提供本人的有效身份證件及委托人親筆簽名的授權委托書。保險金作為被保險人遺產時，繼承人還必須提供可證明其合法繼承權的相關權利文件。受益人或繼承人為未成年人或無民事行為能力人時，由其合法監護人代其申請領取保險金，其合法監護人還必須提供受益人或繼承人為未成年人或無民事行為能力人的證明和監護人具有合法監護權的證明。

企業年金是什么？交企業年金多我們有什么好處？企業年金如何計提？許多在公司上班的人都會對這些問題帶有很大的疑惑，下面為你一一解答。企業年金是什么？企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金之外，企業在國家政策的指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況建立的，為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的“第二支柱”。我國正在完善的城鎮職工養老保險體系，是由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險等三個部分組成。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃"，并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。企業年金可分為繳費確定（也叫DC計劃）和待遇確定（也叫DB計劃）兩種類型。企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金之外，企業在國家政策的指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況建立的，為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。企業年金基金是指根據企業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金。我國正在完善的城鎮職工養老保險體系，是由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險等三個部分組成。因此，企業年金被稱為城鎮職工養老保險體系的“三個支柱”的重要組成部分之一。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為“企業退休金計劃”或“職業養老金計劃”，并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。企業年金計提比例為：個人承擔部分——該員工月平均工資的1/12，比如每月工資為2400元，個人每月需扣繳的年金為200元。單位承擔部分——個人承擔部分的10倍，比如個人每月扣繳年金為200元，單位每月需承擔2000元。題外話：個人承擔部分的年金不能在稅前扣除，而單位承擔部分的年金需加大該月工資基數計算個人所得稅，比如本月應發工資為2400元，三險忽略，單位承擔部分年金為2000元，個人部分為200元，個人所得稅應納稅所得額為2400（應付工資）+2000（年金單位部分）-2000（扣除基數）=2400元，而不是直接用2400元-2000（扣除基數）計算個人所得稅。年金可按月計提，也可按年計提，但按年計提，但按年計提稅負太重，建議按月計提，按年繳納。言歸正傳，這些錢交后到退休就可領?。ㄊ前丛逻€是一次性記不起了），如果中途下崗或辭職，到下一家單位時企業年金管理中心會自動結轉到該單位。不用說，年金是和工資掛鉤的，交得多證明工資高，單位效益好，個人能領取到的也就多了，因為是1：10嘛。

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