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社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。

近日，佛山社保局公布了新社保年度部分社保待遇調整的情況，工傷護理費、供養親屬撫恤金和喪葬補助金等各項待遇均有所調整。

據悉，2012年度佛山市在崗職工月平均工資為3850元，比2011年度增長13.6%。隨著社平工資的上漲，社保繳費基數調整的同時，各項社保待遇計發基數也隨之調整。新標準將從本月1日起實施。

調整后，6月底在冊享受工傷待遇的155人護理費月平均金額由1344元增加到1527元，人均增加183元；868名供養親屬撫恤金月平均金額由677元增加到769元，人均增加92元，工傷護理費和供養親屬撫恤金調整金額在本月發放到賬。另外，7月1日后死亡的，喪葬補助金按3850元計算核發基數，調整后工亡職工喪葬費標準將提高2766元。

7月份調整失業保險待遇中的基本醫療保險費繳費，失業人員醫保個賬劃撥額將有所調升，此外，領取失業金期間死亡的失業人員，按規定可享受一次性喪葬補助金、撫恤金。

7月以前發生失業人員領取失業金期間死亡的，親屬可一次性領取喪葬補助金和撫恤金共計30501元；7月以后則提高到34650元，增加了4149元/人次。

另外，從企業、機關事業離退休死亡喪葬費、在職死亡的喪葬費及撫恤金和城鄉居保的喪葬費按佛山市2012年在崗職工月平均工資3850元計算，增加金額為461元乘以原計發月數或計發比例。

如城鄉居保參保人員死亡，其喪葬費標準按社平工資的40%計算，將比原來提高184.4元，達到1540元。