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在十八大精神的號召下，企事業單位的養老保險有了進一步的新政策，職工的養老保險不僅可以移人轉移，更可以自己繳納。

12月24日，記者從西寧市社會保險事業管理局獲悉，為方便參保企業和參保人員就近辦理養老保險業務，靈活就業人員新參加職工養老保險和新成立的單位參加職工養老保險等業務，不再由西寧市社保局受理，全部轉由各區、縣社保局辦理。

據悉，靈活就業人員持戶口簿、身份證、兩張小二寸照片可就近在戶口所在區、縣社保局辦理職工養老保險參保登記手續。靈活就業人員到建設銀行營業網點辦理繳費業務時，須持養老保險手冊和繳費人身份證。城鎮個體、靈活就業人員等以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的，可根據自身的經濟狀況和繳費能力，選擇不同的個人繳費標準。補繳歷年養老保險費的，須先到社保局辦理補繳手續后到建行營業網點繳費，按當年利率及復息計算收繳。

個稅遞延成政策突破口提高企業及個人參保積極性

當前我國多重原因制約了企業年金發展。從歷史沿革上來講，“基本養老保險替代率一直處于較高水平，百姓對于基本養老保險依賴度較高。”熊軍表示，但是從政策層面上來講，“補充養老基金通常由行業或者公司與職工協商后設立，目的是彌補公共養老金待遇不足，政府給予一定的稅收優惠。”

目前，我國針對補充養老保險中的企業年金有一定的稅收優惠，允許稅前抵扣等，享受優惠的主要為企業。

中國人壽養老保險股份有限公司戰略規劃部有關負責人表示，企業年金稅收優惠力度不夠。企業繳費部分優惠比率只有5%，個人繳費部分沒有優惠，影響了企業和個人繳費的積極性。

從國際經驗來看，美國的商業養老體系建設也是在稅收優惠政策的推動下建立起來的，例如著名的401K計劃等。

早在2009年兩會上，有代表和委員建議制定個人和團體養老保險投保人稅收遞延的優惠政策，利用稅收政策的杠桿效應調動企業和個人參保積極性，也就是“減稅養老”，這一政策主要針對個人，可以提高個人參加補充養老保險的積極性。

2009年，國務院通過《關于推進上海加快發展現代服務業和先進制造業建設國際金融中心和國際航運中心的意見》中明確提出，適時在上海開展個人稅收遞延型養老保險產品試點。

2011年，《上海保險業發展“十二五”規劃綱要》明確，將推動個稅遞延型養老保險試點。同年，《北京市“十二五”時期金融業發展規劃》也提出，將積極爭取個人稅收遞延型養老保險試點。但此后至今，這一政策沒有進一步進展。

中國平安人壽保險公司平安養老保險股份有限公司副總經理高菁認為，如果未來這一政策在全國試點，一是可以改善中國養老儲備基金嚴重不足的問題；二是可以實現儲蓄性養老向投資型養老轉變。

小知識：

職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。我國的社會保險由基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五個險種組成。（通常大家所說的五險一金指以上五個險種+住房公積金）

社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。

領取基本養老保險的條件

1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續；

2、所在單位和個人依法參加基本養老保險并履行繳費義務；

3、個人累計繳費時間滿15年。

享受的待遇

A、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

B、享受基本養老金的正常調整待遇。

C、對企業退休人員實行社會化管理服務。

D、死亡待遇：

（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發（此為退休人員，離休人員為5000元）；

（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；

（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。（注：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇）