每個地區社保政策不同,社保繳費基數也不同嗎?小編今天為大家介紹廣州社保繳費基數。
從2012年7月1日起,廣州社保進入新的計算年限,參保人應該交的社保費用將相應提高。如果各項保險都以下限(最少)繳費的話,2012年廣州本地戶籍的在職職工每月至少需要交875.96元給社?;?,比2011年的811.7元高出近64元,其中員工自己需交251.1元。外來打工者每月交645.93元給社?;?,比2011年每月交的593.4元多出近53元。其中自己工資中出193.64元。這些僅僅是起步的社保繳費。
廣州社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度,目的是使勞動者在因年老、患病、傷殘、生育、失業、死亡等原因喪失勞動能力,暫時中斷勞動或中斷就業,本人及其供養的家屬失去生活來源時,能夠從社會(國家)獲得物質幫助。
社保繳費分為上限和下限兩個范疇,上限是繳費基數的300%,下限是繳費基數的60%。其中,廣州市每月企業職工基本養老保險繳費基數按照廣東省在崗職工月均工資來計算,其上限從2011年繳費年度的10089元調至本年度的11289元(3763×3),下限由2011年繳費年度的2018元調至本年度的2258元(3763×0.6)。
廣州市(不含番禺區、花都區、從化市、增城市)每月城鎮職工基本醫療保險繳費基數按照廣州市城鎮單位職工月平均工資來計算,其上限從上個繳費年度的13623元調至本年度14367元(4789×3),下限由2725元調至本年度的2873元(4789×0.6)。廣州市每月生育保險繳費基數上限從13623元調至14367元,下限由2725元調至2873元。
工傷、失業兩個險種的上限按照廣州市城鎮單位職工月平均工資來計算,下限按照年度廣州市最低工資標準來計算,由于本年度廣州市的最低工資標準還未公布,目前廣州最低工資標準還是按照2011年的1300元/月來定。今年廣州工傷失業兩險種的繳費上限是14367元(4789×3),下限則是去年的最低工資1300元。
同時,廣州每月醫療保險中的重大疾病醫療補助金、過渡性基本醫療保險、補充醫療保險、住院保險和外來從業人員基本醫療保險的繳費基數按照2011年廣州市城鎮單位職工月平均工資4789元來計算,均由4541元調至4789元。
靈活就業人員首次可以選擇不同檔次的繳費比例進行繳費。廣州市(不含從化市)靈活就業參保人繳納養老和醫療等四險的繳費基數同時相應調整,其中養老保險按全省在崗職工月平均工資3763元的60%-300%范圍進行調整,可按60%、100%、200%、300%四個檔次進行選擇。
廣州市地稅局提醒用人單位應于每月15日前及時為職工申報繳納社會保險費,靈活就業的繳費人則要注意在每月15日前及時存夠當月應扣費的社保費額,如當月15日前未能成功繳費的,請在當月31日前進行補繳,否則可能影響待遇享受。
社會保險
社會保險是由法律規定的專門機構負責實施、面向勞動者建立、通過向勞動者及其雇主籌措資金建立專項基金,以保證在勞動者失去勞動收入后獲得一定程度的收入補償的制度。
社會保險主要包括養老、工傷、生育、失業和醫療(重大疾?。┪鍌€險種。社會保險作為一種社會保障性事業,其性質與商業保險有本質不同,社會保險具有強制性、保障性、福利性和社會性。用人單位和職工都應依法參加社會保險,享受社會保險是每個勞動者的合法權益。
與市面保險公司的商業性的保險不一樣,社保是由國家統籌的,屬非贏利性質,是市民的保障。對于未注冊的辦事處及分支機構可借助廣州駿伯人力資源有限公司的第三方平臺,通過社保外包形式,幫助員工實現以當地參保。
社會保險的五大特征:
①社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
②社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
③社會保險屬于強制性保險;
④社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
⑤保險基金來源于用人單位廣州駿伯人力資源有限公司和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
廣州市社保分單位部分和個人部分:
每年7月份調整繳費基數:
1、2009.07--2010.06社會保險繳費基數區間:
2、本地城鎮戶口繳納費用:
3、農村戶口個人失業部分不用交
4、針對外地人口的生育保險,單位應征求員工的意愿,有選擇性地夠買。
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