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約有34項符合搜索保險繳費的查詢結果，以下是第21-30項。

認識保險養老保險繳費查詢辦法及領取條件介紹: 摘要：個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。個人養老保險作為我國多層次保險的補充部分，發揮著重要的作用。個人養老保險的相關事宜將會通過個人養老保險繳費查詢實現。
個人養老保險繳費查詢前須知
個人養老保險參保對象主要有：未參加基本養老保險的城鎮企業的失業職工；具有本市戶口的個體工商戶及雇主；具有本市戶口和《運營證》的個體運輸業主及其雇工；與機關事業單位解除勞動關系的職工；非全日制工作人員；具有本市城鎮戶口的各類靈活就業；已破產、解體、關閉的參保單位的漏投保人員；復員退伍未安置的軍人。個人養老保險繳付方式可按月、季、年交付，也可以在投保時一次性繳納，每個被保險人月交保險費不得低于20元，年交保險費不得低于200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65四檔，投保人可以選擇自己認為最為合適的檔次。被保險人在養老金領取期內，可以獲得10年固定年金，如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金。
個人養老保險繳費查詢辦法
1、持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥礁魇猩绫Ｖ行酿B老保險處查詢；2、當地社保中心統一咨詢電話12333；3、當地勞動保障網如開通查詢功能，查找點擊“養老保險個人賬戶查詢”一欄，在在“養老保險個人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號碼和密碼（或社保號），然后點擊“查詢”按鈕即可。這種方式是養老保險查詢的最優方式，不僅避免了去養老保險經辦機構的周折，而且還節省了時間。但是切記您的密碼一定要記好，防止查詢帶來不便。4、每年社會養老保險中心將參保個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
個人養老保險領取條件
（1）達到國家規定退休年齡的退休人員。（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，經市、區、縣勞動鑒定委員長會確認為完全喪失勞動能力的。（4）在《規定》實施前參加工作的人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿10年以上；在《規定》實施后參加工作的人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上。; #養老保險 #保險繳費
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 2011年養老保險繳費基數是多少: 摘要：養老保險成為最受歡迎的保險產品之一，那么我國養老保險繳費基數是多少呢？隨著自謀職業和靈活就業人員的不斷增多，每年年初咨詢或辦理有關社保的人比平日增了三成以上。針對最新公布的2012年繳費基數以及繳費人員關心的熱點問題，人社局的工作人員提醒繳費人員，養老保險早繳納早受益，繳費時間越長退休金拿得就越多。2011年養老保險繳費比例從2011年1月1日起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數按照上年度在崗職工平均工資的40%至100%，由個人根據本人經濟狀況選擇確定；繳費比例調整為20%。最低繳費基數降低到40%。近年來，雖然各省城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數已降到了在崗職工平均工資的60%，但對于一些困難人員仍然偏高，甚至個別地方出現了斷保和退?，F象。為保障和改善民生，切實解決城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費困難的實際問題，經過反復測算研究，將城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險最低繳費基數降低到上年度在崗職工平均工資的40%，繳費基數范圍確定為上年度在崗職工平均工資的40%至100%，由個人根據本人經濟狀況自主選擇確定?？紤]到降低最低繳費基數因素，按照國家和各省文件要求，從2011年1月1日起，統一將繳費比例調整為20%。新的政策規定，切實減輕了城鎮個體戶和靈活就業人員繳費負擔。城鎮個體工商戶和靈活就業人員全額繳費，每月需繳571.65元，全年6859.8元。最低繳費基數由60%降低到40%后，城鎮個體工商戶和靈活就業人員最低月繳費額由342.99降低到228.66元，年繳費額由4115.88元降低到2743.92元，分別減少114.33元和1371.96元，解決了他們繳費難的問題。按照新的政策規定，城鎮個體工商戶和靈活就業人員，可以根據本人經濟情況，在228.66元至571.65元之間一次性選擇確定月繳費基數。由于養老保險實行繳費和養老金水平密切掛鉤的政策，因此，個人在選擇繳費基數時，應根據自己的承擔能力，盡可能選擇較高的繳費基數，以利于到達領取養老金年齡時，能夠領取較高的養老金。2011年養老保險繳費基數有什么注意事項？個人繳納養老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，其繳費年限滿15年，可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系后，在重新就業前，可接續養老保險關系，繼續繳費，其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現就業后，一定要及時接續養老保險關系，繼續參保繳費，以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。市社保中心在各區縣分中心設有養老保險“個人繳費”服務窗口，專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。我國養老保險費率偏高，光基本養老保險，企業和員工加起來繳費所占工資基數比例高達30%，遠遠高于美國12.4%的水平，已經在世界范圍內處于中等偏上水平。對于我國養老保險費率比較高的原因，人社部早前就解釋過，主要有三個影響因素：一是制度模式。我國養老保險在確保當期支付的基礎上，再為未來積累一部分資金，因此確定的費率要高一些。二是轉軌成本。養老制度改革以后，已經退休的“老人”和“中人”沒有積累或積累較少。這些人“視同繳費”期間的待遇，需要通過現在的單位和在職職工繳費來彌補，這必然推高現行的養老保險費率。三是人口結構。隨著老齡化加速，現在幾乎每3個在職職工就要養1個退休人員。以后這個比例還會提高。應對老齡化高峰，也需要維持一定的養老保險費率。養老保險費率高，讓國內中小企業感受到明顯壓力。有人擔心，在這種情況下中小企業發展將明顯受限，這一點在人力成本高企的高新技術企業中表現尤為明顯。專家提出，應該盡快推進社會基本養老保險企業繳費率的改革，適度下調企業費率，否則勢必削弱中小企業的市場競爭力。當前經濟基本面不是非常穩定，更要為中小企業的發展留下空間。; #養老保險 #保險繳費
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識我國社會保險費征繳比例基數及范圍: 摘要：社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。社會保險包含五項，對于這五項保險的征繳比例也是有所不同，那么社會保險費征繳比例到底是怎么樣的呢？基本養老保險費的征繳比例：依據《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例，一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。 基本醫療保險費的征繳比例 依據《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》，基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。 失業保險費征繳比例 依據《失業保險條例》，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域失業人員數量和失業保險基金數額，報經國務院批準，可以適當調整本行政區域失業保險費的費率。 工傷保險費征繳比例 依據《企業職工工傷保險試行辦法》，工傷保險費由企業按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個人不繳納工傷保險費。工傷保險費根據各行業的傷亡事故風險和職業危害程度的類別實行差別費率。勞動行政部門對企業上一年度安全衛生狀況和工傷保險費用支出情況進行評估，適當調整企業下一年度工傷保險費率，實行浮動費率。 生育保險費征繳比例 依據《企業職工生育保險試行辦法》，生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，并可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的1%。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。 企業職工社會保險費繳費基數和繳費比例 繳費基數：用人單位繳費基數由縣地稅部門按用人單位當年全部職工工資總額核定。職工個人繳費基數由縣勞動保障部門根據用人單位申報的職工本人上年度月平均工資核定。職工月平均工資高于上年度全省在崗職工月平均工資300%的，按照300%(即6150元)確定;職工月平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按照60%(即1230元)確定。2007年度全省在崗職工月平均工資為2050元。繳費比例：單位繳費綜合比例為24.0—25.5%，其中：基本養老保險14%，基本醫療保險7%(其中重大疾病救助金0.5%)，工傷保險0.5—2.0%，失業保險2%，生育保險0.5%。職工個人繳費比例：基本養老保險8%，基本醫療保險月繳費額為30元，失業保險1%(農民合同制職工本人不繳納失業保險費)。個體工商戶、靈活就業人員和其他自愿參保人員繳費標準為：基本養老保險月繳費額為246元至1230元之間，由本人自主選擇?；踞t療保險：月繳費額為85元(含個人賬戶40元，重大疾病救助金)。 事業單位社會保險費繳費基數和繳費比例 繳費基數：月繳費基數為2000元/人。繳費比例如下：養老保險，單位繳費比例為28%，職工個人繳費定額每月50元。在縣人才市場掛靠的人員繳費比例為25%(含個人繳費部分)?；踞t療保險：單位繳費比例為7%(其中：重大疾病救助金0、5%)，職工個人繳費比例為2%。在縣人才市場掛靠的人員繳費額按照事業單位及其職工繳費標準確定。工傷保險：單位繳費比例為0.2%，職工個人不繳費。失業保險：單位繳費比例為2%，職工個人繳費比列為1%。; #社會保險 #保險繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險五險是什么和必要性: 摘要：“五險”是什么指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0。8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。　　從內容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。社會保險與商業保險是兩種不同的保險形式。我們以盈利性作為標準，將保險區分為社會保險與商業保險。是否盈利，是區分這兩種保險的最重要標志，但如果作詳細分析，它們之間還有許多不同點。我們可以從社會保險和商業保險的對比中，看出社會保險的特點。　　
　　“五險”是什么的具體解釋
養老保險這是為保障勞動者因年老喪失勞動能力，退出勞動崗位后的基本生活需要而設立的保險。主要內容有：離休、退休條件；離休、退休后的待遇；死亡后的喪葬費、補助費、撫恤費、供養直系親屬救濟費等。失業保險這是為保障勞動者在失業后尋找工作期間基本生活需要而設立的保險。主要內容有失業救濟金、生活補助費、失業期間醫療費等。西方國家失業人員享受失業保險的期限一般為26周至一年。享受的條件：必須是非自愿性失業。醫療保險這是為保障勞動者在患病或非因工負傷期間暫時或長期喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。主要內容有：病假及病假期間的工資待遇、醫療費用、住院費用、藥費、供養直系親屬的醫藥費等。工傷保險工傷保險又稱工業傷害和殘廢保險。這是為保障勞動者在身體受傷以及因病或因傷而致殘廢，暫時或永久喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。它一般分因工傷殘和職業病兩種。內容包括因傷殘而退休、退職的處理方法，因工殘廢撫養費，因工殘廢補助費和工作照顧等。根據《勞動保險條例》規定，我國工人和職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費和就醫路費均由企業行政負擔。醫療期間工資照發。確定為殘廢，則按殘廢等級由勞動保險基金項下，按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。生育保險這是為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。內容包括產假、產假期間工資待遇，生育醫療費用等。
　　五險在市場上一些不規范的情況
1. 很多單位不按本人工資給上保險和公積金，比如按北京市平均工資上，個人就吃虧了。所以找工作的時候要問清楚。 2. 現在很多人才都規定養老失業和大病是捆綁的，要么都不上，要么都一起上，而且必須檔案在人才的才給上。如果個人在人才上，就必須把單位的錢和個人的錢都自己交，挺多的，據說按最低標準，每月也得交一千多，而且沒有多少錢到個人帳戶上，建議如果比較年輕，身體還好，只是暫時失業，不必自己交了，以后到單位再上吧。 3.有錢人可以不上養老保險，窮人最好上，指望能有點錢養老。有人說自己存著，但國家對養老金還是有所保障的，會根據經濟情況上調。4.有些單位以檔案不在本單位，不給上，是不對的，因為檔案和保險不掛鉤 5.外地戶口的同樣，應該給上所有的保險和公積金，和戶口沒關系，以后如果去其他城市，都是可以轉的。; #五險一金 #社會保險 #保險繳費
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識個人養老保險繳費流程: 摘要：
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。個人養老保險繳費流程是怎樣的?那么下面小編來向你說明。個人養老保險繳費流程：（—）個人名義交納需要到戶口所在地個人養老保險局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交個人養老保險。而是外地戶口，只能通過單位方式購買個人養老保險。另外，如果說辦理個人養老保險，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。據規定，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。個人養老保險繳費規定：1.首先，個人參加養老保險就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行，自由職業者只能參加養老保險和醫療保險。2.自由職業人員是指具有本市城鎮戶籍，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，從事有一定合法經濟收入的自雇人員。3.自由職業人員參加養老和醫療保險的有關手續，統一由戶籍所在地的街道（鄉、鎮）勞動服務所代為辦理。4.養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。5.醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。個人養老保險繳費費用：自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。醫療保險方面,自由職業者，個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費，也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！; #個人養老保險 #保險繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險解讀養老保險繳費年限建議分段計算養老金: 摘要：老有所依，老有所養。養老保險在一定程度上解決了人們的養老問題，讓人們的晚年生活更加的有保障。養老保險繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老保險費的累計年限，是計發養老保險待遇的依據之一。它不同于連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關系。我在東莞打工買了9年多城鎮職工養老保險，現在家鄉福建的農村又要求我買新型農村社會養老保險。我該怎么辦？”有廣東打工者阿天問。近日，國家人力資源和社會保障部公布了《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法（征求意見稿）》（以下簡稱《辦法》），擬規定我國城鎮職工基本養老保險（以下簡稱職保）、新型農村社會養老保險（以下簡稱新農保）、城鎮居民社會養老保險（以下簡稱城居保）三類養老保險可互相銜接轉換，其中規定職保繳費年限可計入新農?；虺蔷颖?，但新農?；虺蔷颖＠U費年限不計入職保。這種做法引起了不少人的熱議。“此次辦法最大意義在于打通碎片化的養老制度，但制度本身的公平性的確值得討論。”華南農業大學勞動和社會保障系副教授張開云告訴羊城晚報記者。“該辦法一旦實施，將有利于解決跨種類參加養老保險人員，退休后待遇合并計算問題”，廣州市人力資源和社會保障局養老和失業保險處處長李程向記者表示道。
　　養老保險繳費年限重復參保重復領養老金情況嚴重
“我們家鄉農村規定，一戶人家必須全部買新農保家人才可享受待遇。有一個人不買，父母都不能按月領基礎養老金。雖然我在廣東也購買了職保，但為了父母能享受待遇，只能兩邊都買。”有打工者說。廣東有超過500萬打工者，是異地務工人員第一大省，隨著全國各地都在推進居民養老保險，不少在廣東的打工者都有雙份養老保險：家鄉的新農保和打工地的職保。這形成了重復參保的情況。全國重復參保的情況相當嚴重，而廣東重復領取養老金的情況，數額也相當巨大。羊城晚報記者此前從廣東省社會保險基金管理局工作報告了解到，2011年該局查出重復領取職工養老金者471人，涉及基金1800多萬。“此次國家出臺《辦法》是對2009年轉續辦法的補充，要實現不同養老制度之間的銜接，更好保障全體參保人權益。”張開云研究了新公布的辦法后說，辦法將解決重復參保問題，讓職保、新農保、城居保這三種制度中參加過兩種或兩種以上制度的人員，合并到一個制度中。
　　養老保險繳費年限職保繳費年限最“值錢”
按征求意見稿的設想，三個險種在相互轉移過程中，其個人賬戶可以實現互轉，但是其繳費年限的計算方式則并不一致。簡單說來，職保的繳費年限最為“值錢”，所以當從職保轉入新農?；蛘呤浅蔷颖５臅r候，職保繳費年限可以與新農?；蛘叱蔷颖＠塾嫼喜?。但是當新農?；蛘叱蔷颖＾D入職保時，新農?；虺蔷颖＠U費年限不累計計算或折算為職保繳費年限。專家表示，其他養老險轉職保時，其職保繳費年限必須滿15年方可享受職保退休待遇。其過往參加其他養老險的經歷，有助于提高其退休待遇核算。
　　養老保險繳費年限只要繳費滿15年就可以領取養老金嗎？
答：參保人員領取基本養老金必須同時具備兩個條件，一是年齡達到國家法定的退休年齡，二是繳費累計年限滿15年。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計年限滿15年的是不能領取養老金的，但仍可繼續按期繳納養老保險費，直至達到退休年齡為止。養老保險以公平與效益兼顧，權利與義務對等為原則，鼓勵多繳費、長繳費。對于繳費累計滿15年辦理退休的，其基礎養老金計發比例為15%，在此基礎上每多繳滿一年增發1個百分點，多繳多領，上不封頂。; #養老保險繳費年限
2024-09-03 16:23:22

認識保險解讀養老保險繳費比例普及養老金知識: 摘要：養老保險與每個人的生活都息息相關，作為我們晚年生活的最大保障，養老保險繳費比例直接影響到以后生活的質量問題，也成為人們關心的熱點。在我國，養老保險繳費比例隨著城市、省份的不同，稍微也有出入，但都能夠滿足今后生活的需要。今天我們就來解讀養老保險繳費比例問題，問您排憂解惑。
　　養老保險的特點
一般具有以下幾個特點：　1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金?！?、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現廣泛的社會互濟。3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
　　用人單位和個人如何參加養老保險
根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，用人單位應當在成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核后，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構審核后，在規定的期限內繳納社會保險費。職工個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經辦機構應當按規定建立和記錄個人賬戶。
　　養老保險繳費數額計算方法
（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
　　基本養老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
　　城鎮職工養老保險政策條例與制度
我國基本養老保險的各項制度：參保人群：1、職工必須參加基本養老保險；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員；3、公務員和參照公務員法管理的工作人員參加基本養老保險的辦法由國務院另行規定；4、進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險；5、外國人在中國境內就業的，參照社會保險法規定參加社會保險。繳費單位在每月規定時間內到所在區、市社會保險登記機構辦理職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應提交《勞動合同變更（續訂）花名冊》，其中本市再就業的，還應提交《職工養老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統籌范圍外轉入的，還應提交轉出地社會保險經辦機構出具的養老保險關系轉移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關證件和資料。繳費方式：1、職工參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，由其個人繳納基本養老保險費。3、國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。職工養老保險繳費標準查詢《社會保險法》第十二條規定：“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。”這里的“國家規定”指的是《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，按照此規定，用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8％。自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同，且在不斷調整。如：上海按照單位22％、個人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個人8％的比例繳納。; #養老保險繳費比例 #養老保險 #養老保險政策
2024-09-03 16:23:22

認識保險醫療保險繳費年限如何查詢計算: 摘要：醫療保險的繳費年限問題很重要，對于醫療保險的繳費年限如何計算是用人單位和個人都要了解的，繳費年限的計算問題直接關系到繳費者所以繳納的額度同時也關系到繳納者能否正常享受合法權益。醫療保險繳費年限如何查詢計算？
　　醫療保險繳納年限等如何查詢
國家政策規定，正規公司需要為自己的員工購買社會醫療保險。為了相應國家的這種號召，如今社會很多公司都為自己的員工購買了醫療保險，但很多人由于缺乏具體的保險知識而不知如何去查詢它。事實上，大部分人都不知道社會醫療保險如何查詢余額，如何查詢個人消費記錄以及個人及單位繳費情況。針對這種情況，下面來具體介紹下究竟如何查詢社會醫療保險。社會醫療保險都是在自己所屬的地購買，正因為個人購買的社會醫療保險所屬地不同，我們在查詢的時候就必須要去參保地社保網查詢。各地不同登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。除此之外，因為有時登陸當地社保局，其功能并非完善和穩定，而有的人也會認為在網上查詢的方法不夠直接，那么我們還可以通過去當地社保局以及撥打社保局服務電話12333兩種方法查詢。而需要注意的是，查詢是需要本人身份證或社保號的，在查詢之前我們需要將這些準備好，以免在需要的時候出現不必要的麻煩。而有些人對社保號不是很清楚，或是不小心遺忘了，那么就可以攜帶身份證到參保地各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。在那里大多問題都能得到詳細的回答。
　　醫療保險繳費年限的計算
用人單位和職工個人按《基本醫療保險辦法》規定繳納基本醫療保險費后，市醫療保險經辦機構據實記載職工的繳費年限。其中，用人單位中斷繳納基本醫療保險費，市醫療保險經辦機構暫停記載其職工繳費年限，原繳費年限予以保留；用人單位和職工個人繼續繳納基本醫療保險費的，職工繳費年限前后合并計算；職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫療保險費的，市醫療保險經辦機構暫停記載其繳費年限，但職工原繳費年限予以保留；個人按規定繼續繳納基本醫療保險費和重新就業后用人單位和職工繼續繳納基本醫療保險費的，其繳費年限前后合并計算；《基本醫療保險辦法》實施前己按規定辦理退休手續的退休人員，不計算個人實際繳費年限。
　　醫療保險繳費年限個人繳納醫療保險人員
2012年11月1日前辦理退休的，其實際應繳費年限應為2007年11月至其退休時間。2009年7月1日后有養老保險繳費而醫療保險中斷繳費的，可以按照歷年規定的醫療保險繳費基數辦理補繳費。對辦理退休時，不足實際應繳費年限的，按照退休時醫療保險繳費基數及所差實際繳費年限一次性補繳醫療保險費，補齊實際應繳費年限。2012年11月1日后辦理退休的，其實際繳費年限應滿5年。2009年7月1日后有養老保險繳費而醫療保險中斷繳費的，可以按照歷年規定的醫療保險繳費基數辦理補繳費。對辦理退休時，實際繳費年限不足5年的，按照退休時醫療保險繳費基數及所差實際繳費年限一次性補繳醫療保險費，補齊5年實際繳費年限。個人繳費人員在辦理退休時，其實際繳費年限符合以上規定，但勞動保障行政部門核定的醫療保險視同繳費年限及其實際繳費年限，合計男不滿25年、女不滿20年的，按照退休時醫療保險繳費基數及所差年限一次性補繳醫療保險費，補繳以后按照規定享受相應的醫療保險待遇。; #醫療保險 #保險繳費 #保險查詢
2024-09-03 16:23:22

認識保險什么是社會保險？社會保險如何計算？

摘要：社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。那么，具體而言，什么是社會保險？社會保險有哪些特征？社會保險如何計算呢？

什么是社會保險？

社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。

社會保險的五大特征：

1．社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
2．社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3．社會保險屬于強制性保險；
4．社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5．保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

社會保險保費如何計算

1.比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2. 均等保險費制

即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

交了23年的社保如何計算能拿多少養老金

交了23年養老保險金。2014年開始報停，到2022年退休可以拿到多少養老金？煙臺社保服務中心回復:企業職工辦理退休，目前的基本養老金計算辦法：企業職工月基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和煙臺市地方補貼(33元)四部分組成。⑴基礎養老金﹦〔(退休上年度省在崗月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2〕*(1%*N);⑵個人賬戶養老金﹦個人賬戶儲存額/計發月數；⑶過渡性養老金﹦本人指數化月平均繳費工資*賬戶前繳費年限(煙臺市1996年1月建賬)*1.3%。(備注：1.N為繳費年限；2.本人指數化月平均繳費工資﹦退休上年度省在崗職工月平均工資*平均指數；3.本人平均繳費指數：本人歷年的繳費指數(當年的繳費基數除以上年省在崗平均工資)的加權平均數。)如還有疑問，請咨詢我中心企業和城鄉居民養老待遇科，電話6632172、6632173。

#社會保險 #保險繳費

2024-09-03 16:23:22

認識保險不同的人與保險選擇不同的繳費方式: 摘要：購買保險就涉及到保費如何繳納的問題，目前市場上保險公司推出多種繳費方式，保險專家稱不同的人與不同的保險產品可以選擇不同的繳費方式，消費者應謹慎對待。王先生近期準備為自己買份保險，面對保險公司提供的躉繳、年繳、月繳等繳費方式有些無從下手，不知該如何選擇。如今有越來越多的保險產品提供了比以往更為靈活的繳費方式，比如躉繳（一次性繳費）、期繳；期繳又分為月繳、季繳、半年繳和年繳。其中“年繳”常見的又有十年繳、十五年繳、二十年繳、三十年繳以及繳至五十周歲、五十五周歲、六十周歲、六十五周歲、終身繳費等方式。保險公司之所以在設計產品的時候向消費者提供了上述多種繳費方式，其用意無非是讓消費者能夠根據自身的財務狀況、消費習慣、投保目的等來方便地選擇適合自身的保險計劃。用意雖好，但有不少消費者，面對這多種選擇，不知道應該如何來進行比較。理財師建議：1、躉繳優勢是什么？適合哪些人群？理財師解答：躉繳即一次性繳清全部保費。躉繳的優點在于手續簡單，省卻了今后每年繼續繳保費的麻煩和保單失效的風險，比較適合收入高但不穩定的人。2、期繳適合哪些人？理財師解答：月繳、季繳、半年繳及年繳都稱為期繳。較躉繳而言，期繳周期長，每次所繳保費金額比較少，每次只需將遠遠少于躉繳保費的一部分資金投到保險中，便可享有同等保障。拿月繳為例，就像房子的月供，每月定時支出，對于缺乏財務規劃性的年輕人是不錯的選擇，月繳可以幫助培養定期儲蓄的好習慣。
　　保障類產品選較長期繳費
一般而言，凡保障類的產品，宜選擇較長的繳費方式。因為保障類的產品，投保者的意圖本是用盡可能少的經濟投入，轉移未來可能發生的較大的經濟損失。比如人壽保險、重大疾病保險等。投保這些保障型險種，投保者宜“以小博大”。繳費期越長，其分攤在每一年中的保險費用自然越少，體現的保障效果越高。比如，小A投保一份10萬元保額的重大疾病險，選擇10年期年繳，每年繳費6000元；小B也投保了一份10萬元保額的重大疾病險，選擇了20年期年繳，每年繳費3000元。5年后兩人都出險了，那么小B投入的保障成本相對小A來說差不多少了一半。另外，大多數保障類產品在保險責任設計中，還向投保者提供“豁免條款”——即當出現全殘或某些約定的保險事故情況下，投保人可以免繳余下的各期保費，而且保障還可能繼續有效。這樣一來，選擇較長的繳費期就更能夠規避經濟風險。因此，選擇二、三十年的繳費期，每年用較少的投入，將可能因意外、疾病而發生的重大家庭經濟損失風險轉由保險公司來承擔是比較合理的。
　　儲蓄型保險可選短期繳費
除了保障類的保險產品，另外一大類保險產品具有儲蓄性質，比如生死兩全保險、養老年金險、萬能保險等。投保這些具有儲蓄性質的保險產品，在經濟能力許可的情況下，繳費期可以考慮選擇較短的產品。因為相同的保額，或相同的儲蓄目標，在繳費期較短的情況下，總的支付金額也較少（不考慮貨幣的時間價值）。特別對于年紀較大的人群，如果要選擇這類保險產品，最好是能選擇短期期繳或是一次性付清保費。比如一個50歲的老人投保某公司的一份10萬元額度養老險，五年期繳每年繳費需要20100元，而一次性繳費只要8_9000元。另外，當產品具有分紅或投資功能的時候，在較短的繳費期內完成繳費義務，意味著在合同初期，就能享有比較高的分紅權益或是投資賬戶累積基數。保險產品又都是復利計息的，如果在較短的時間內完成保險合同所規定的繳費義務，也就能充分利用復利的效用來達到多多累積財富的目的。
　　依收入狀況選不同保險繳費方式
當然，若要在短期內甚至一次性繳清保費，其中還有一個經濟能力的問題。如果投保者沒有足夠的資金儲蓄，要想一次性拿出一大筆保費，或是采用短期繳費每年支出較大額度保費，也就沒有了現實的可能性。所以需要提醒各位投保者，在選擇保險繳費方式時，也要綜合考慮個人的經濟收入水平和財富積累情況。如果選擇長期期繳方式，則要特別考慮個人收入的穩定性。曾有過一個典型的案例，一個收入不錯的單親母親某年領到了10萬元年終獎，在朋友的推薦下為自己和孩子購買了一些保險，她選擇了年繳方式，每年保費支出為1萬元?？上Ш镁安婚L，她所處的行業景氣度大大降低，個人收入也一落千丈，前幾年的獎金等大額收入也都早就不復存在，于是每年的保費繳納都成了很大的難題，大大影響了保單效力的穩定性。所以，如果擁有一定的儲蓄余額，收入又不穩定，擔心不能按期持續繳費，可以選擇在適當短的時間內完成保單繳費義務。如果是比較穩定的工薪階層，則可以更多采用較長期期繳方式?？傊?，看似簡單的保險繳費方式選擇，也最好能考慮周全。3、不同的險種應怎樣選不同繳費期限？理財師解答：不少投保人認為，選擇哪種繳費方式都一樣，只需要按時繳費就行了。其實，這種想法并不正確。投保人應根據自身的經濟收支狀況、收入穩定程度、承受能力，以及投保人所追求的付出與保障的需求比，綜合考慮繳費方式。如果客戶投保的是保障類保險產品，如重大疾病或終身醫療保險，最好選擇較長時間的繳費方式。因為保障類產品在于用盡可能少的保費，轉移可能發生的較大的經濟損失。保障類產品繳費期越長，分攤在每一年中的保險費用自然越少。此外，不少保障類產品有“豁免條款”，當投保人全殘或失去經濟收入時，可以免繳余下的各期保費。; #保險繳費 #保險理財
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