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約有1050項符合搜索養老的查詢結果,以下是第671-680項。
認識保險 退休金的計算方法是怎么樣的?各地一樣嗎?
摘要:退休金也稱養老金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。人口老齡化浪潮帶來的一系列社會問題已初現端倪,這其中就包括日趨緊迫的養老保險保障需求。交了那么多年的社保,很多人都還不知道養老金的計算方法,今天就跟大家講講退休金的計算方法,看看等到我們退休時,能有多少退休金。

退休金的計算方法

社保養老金每年確定一個基數,這個基數為上年月平均工資(收入),然后按個人8%,公司20%的比例繳納養老金,個人的8%全部進入個人帳戶,公司的20%有一小部分(本人的是3%)也轉入個人帳戶,相當于按基數的11%入個人帳戶。剩下的17%則歸入社會上的社?;?。而我們若干年后退休了,所得到的養老金數額算法如下:退休那年的上一年度的社會平均工資(注意:是社會平均工資)的20%加上退休時養老金個人帳戶總額除以120。舉例說明:假如你退休的前一年的社會平均工資為2000元,這一點,你可以得到2000*20%=400元,個人戶頭有6萬元,60000/120=500元,合計是900元。倒算回來,假設工齡是20年,則每月個人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元,如果算上20年的個人帳戶利息,也得每月扣個人170元。假設將這170元每月存入銀行,20年后,戶頭有42000元,兩者的差額為18000元,但是銀行的42000可以一次提取出來,而養老金得逐月領取。而且社會平均工資這個數字比較模糊,沒有一個科學準確的計算方法,我覺得這個數字普遍是偏低的。

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人力資源和社會保障局近日答復稱,關于退休人員養老金的計發,該局嚴格按照《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例》(以下簡稱《條例》)及其《實施細則》的相關規定執行。由于每一位退休人員的情況不同,計算其養老金所需材料繁多,為提高效率,目前均通過輸入有關數據經電腦系統操作完成。據介紹,根據《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例》第二十五條規定:基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。統籌養老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%,從社會統籌基金賬戶中支付。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,從本人個人賬戶中支付;不足支付時,從社會統籌基金賬戶中繼續支付。計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。此外,對有視同繳費年限,或者1997年12月31日以前參加基本養老保險,符合該條例規定的按月領取基本養老金條件的退休人員,在發給統籌養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再按月增發一項過渡性養老金,直至死亡。過渡性養老金的計發辦法由省人民政府制定。

沈陽退休人員退休金的計算方法

基礎養老金計算基數=【退休時上一年沈陽市在崗職工月平均工資+退休時上一年沈陽市在崗職工月平均工資×(市指數和÷繳費年限)】÷2。例如:某職工2012年2月退休,1968年9月參加工作,1992年10月前的視同繳費年限為24.0833年,個人賬戶儲存額24167.62元,2011年市在崗職工月平均工資3813元,1993年-2011年歷年繳費工資基數及對應年度社平工資。從以上公式可以算出該退休人員的養老金為:基礎養老金的計算基數=【3813元+(3813元×16.59÷19年)】÷2=3571.1756元基礎養老金=3571.1756元×43.5年×1%=1553.46元個人賬戶養老金=24167.62元÷139月=173.87元過渡性養老金=3571.1756元×24.0833×1.4%=1204.08元基本養老金=1553.46元+173.87元+1204.08元=2931.41元綜上,該職工退休時養老金為2932元。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 中國平安一帳通登錄
摘要:平安產品及賬戶服務包含平安旗下所有產品及賬戶的網上服務。通過一賬通,您只需要一個賬戶、一套密碼、一次登錄,就可管理所有平安網上賬戶,輕松實現保險、銀行、投資等多種理財需求。平安一帳通(http://one.pingan.com)整合中國平安旗下各專業子公司提供的所有網上服務,包括:網銀服務、信用卡服務、證券服務、保險服務、年金服務、信托服務……等。你可在“同一個平臺”安心進行資金流動追蹤、網銀賬戶查詢、信用卡積分查詢、壽險保單價值查詢……同時,平安一帳通強大的賬戶整合功能更可為你自動形成“資產負債表”和“賬戶清單”,讓你清晰了解不同平安賬戶的資產及負債狀況,讓你便捷理財,盡享自在生活!

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2024-09-03 16:23:22
認識保險 安徽農村養老保險新政策不斷完善
摘要:響應國家號召,我國各地積極推進養老保險政策的實施,更好的解決居民養老問題,從根本上緩解老齡化帶來的壓力。安徽省作為一個養老保險政策實施的先進代表城市之一,表現出了政府積極性。政策回顧:2011年安徽省政府出臺《關于開展城鎮居民社會養老保險試點工作的實施意見》(皖政〔2011〕77號),進一步明確城居保優待城鎮計生家庭政策,由此形成安徽省城鄉居民社會養老保險優待計生家庭的完整政策,全面實現城鄉保制度與人口計生政策的合理銜接。2012年,安徽省人口計生委會同省人社廳制定印發了《安徽省城鄉居民社會養老保險優待計生家庭政策實施辦法》,為政策的規范實施提供了保障,安徽省城鄉保優待計生家庭政策得到全面落實并不斷完善。安徽農村養老保險新政策于在全省試行,目前安徽省全省一共有67個縣加入了新農保試點縣,安徽養老保險新政策已經覆蓋度了全省農民的79.9%。計劃到明年基本實現全省城鎮居民養老保險全覆蓋。新養老保險政策將極大地改善農民養老難的現狀,為和諧社會的構建奠定堅實基礎。從2011年起,安徽省將新農保和城鎮居民養老保險合并實施,合并實施后,新農保和城鎮居民養老保險統稱為城鄉居民養老保險。年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可在戶籍地自愿參加新農保。新農?;鹩蓚€人繳費、集體補助、政府補貼構成。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。安徽農村養老保險新政策中提到目前繳費標準暫定為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,試點地區可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,原則上按年繳費,鼓勵經濟條件好的農民多繳費,多繳多得。具體繳費標準和繳費方式由試點地區確定。省財政和試點地區財政對參保人員繳費給予補貼,補貼標準每人每年不低于30元,其中省級財政承擔20元。對于選擇較高檔次標準繳費的,有條件的地方可以適當提高補貼標準,具體辦法由試點縣(市、區)人民政府確定,報省政府批準。據介紹,中央確定的基礎養老金標準為每人每月55元,試點縣(市、區)人民政府可以根據實際情況提高基礎養老金標準,提高標準和資金由試點縣(市、區)人民政府確定和安排。對于累計繳費超過15年的,每超過一年,基礎養老金加發1%,最高不超過10%。安徽農村養老保險新政策明確指出年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。引導中青年農民積極參保、長期繳費,長繳多得。對長期繳費超過15年的,每超過1年,基礎性養老金加發1%,最高不超過10%,加發的基礎養老金由試點地區人民政府承擔。安徽農村養老保險新政策考慮到了社會各個群體的實際利益,特別是針對已經年滿60周歲的未參加過養老保險的老年人,也充分考慮到了他們的困難和實際情況,雖然未曾繳納過養老保險,但也依舊可以領取養老保險金。安徽農村養老保險新政策真正做到了為人民服務和構建和諧社會。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 退休后養老金領取條件是什么?能領多久?
摘要:退休金是國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金和退休金的含義基本上是一樣的,就是保證公民在到達法定退休年齡后能按月領取一定金額的養老(退休)金。那么,退休后養老金領取條件是什么呢?能領多久呢?

退休后養老金領取條件

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

退休后養老金能領多久?

養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標準計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。

退休后養老金——相關鏈接

個人社會養老金查詢方法

  • 1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳打印繳費清單查詢。
  • 2、可打當地社保局咨詢電話查詢個人養老保險金繳費情況。
  • 3、可以進入當地社保局網站查詢個人養老保險金繳費情況。

養老金新政策與制度的調整情況

國家建立基本養老金正常調整機制是根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。退休人員養老金水平不僅取決于退休時計發的數額,還要隨國家基本養老金水平的調整而增加。計發辦法只是計算確定了參保人員退休時的養老金待遇水平,而參保人員退休后平均還要生活25年以上,需要分享經濟社會發展成果。因此,必須建立基本養老金的正常調整機制。在調整時需要考慮到工資增長、物價、養老保險基金和財政承受能力等多種因素,以當地企業退休人員的養老金水平和上年度企業在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。

問:我已接近退休年齡,想了解一下退休金的計算方法。

市社保局:退休金的計算方法很復雜,主要要視個人情況而定,具體分界是看在1996年之前參加工作還是1996年之后參加工作;如果是1996年之后參加工作者計算個人賬戶養老金、社會養老金、增發養老金(視個人情況是否享受增發)。建議其撥打社保局熱線5863212闡述清楚個人具體情況咨詢。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 最新社保退休年齡是多少?
摘要:自從清華大學楊燕綏教授提出延遲退休方案以來,最新社保退休年齡就成了廣大公眾密切關注的熱點和焦點問題。但是,最新社保養老保險改革具體措施尚未出臺,專家學者們對最新社保退休年齡眾說紛紜。那么,退休年齡新規定最近到底有什么變化?我國最新社保退休年齡是多少呢?當前國家關于退休年齡規定:國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。但是,人社部的負責人表示說,推遲退休年齡是必然趨勢。目前國家確實對“延遲退休年齡”進行了研究,但這并不代表現行實施的退休年齡的規定將被更改。究竟怎么調、調整到多少,會考慮經濟社會的總體變化。而目前中國社會的實際退休年齡在53歲左右,很多地方出現提前退休的情況。隨著中國社會結構的變化,很多人預測將來的退休年齡肯定會往后延遲,把退休年齡提高至65歲甚至更晚。剛剛十多個省發布的工資指導線,很多都在上調,這也可能對調整退休年齡有一定的影響。關于改革退休年齡涉及每位職工的切身利益。不同群體的意見往往很不一致。很多臨近退休年齡的干部,有很大一部分認為可以適當考慮延長退休年齡,特別是職位、職稱高的。一線工人則多數認同目前的退休年齡規定,有的人甚至希望早點退休。因為他們的工作性質和環境各方面有很大的不同。

最新社保退休年齡——相關資訊

延遲退休,先掃清就業障礙

21日,人社部副部長胡曉義公開表示,延遲退休年齡,考慮的不僅僅是養老金的長期收支平衡,更大的背景,是隨著老齡化社會加速,中國的新增勞動力已開始減少。雖然沒有明確“延遲退休年齡”已是國家即將實施的新政,但此番表述,亦表明人社部贊成“延遲退休年齡”的態度。不過,就當前而言,延遲退休,還接近于一廂情愿,就業上的很多障礙沒有掃除。老年人就業不是一件容易的事情。在新增勞動力開始減少的過程中,也許一些企業不得不雇用老年人來救急,但改變不了老年人就業弱勢地位。

養老改革頂層設計或年內完成 涉退休年齡調整

最近養老改革引起了社會的極大關注。記者10月20日在采訪中了解到,盡管改革方向明確,但養老“并軌”、延長養老保險繳費年限等具體問題仍處在研討階段,目前還談不到出臺政策。有權威人士透露,這一頂層設計有望年內完成并上報給決策層。中國社會科學院世界社保中心主任鄭秉文指出,即便如此,距離政策出臺還有很長一段路要走。據記者了解,養老改革頂層設計方案涉及養老“并軌”、基礎養老金全國統籌、退休年齡調整等多項重大問題,是一項一攬子工程。

延遲領取養老金年齡再引爭議 各方訴求考驗政府決策

6月5日,人社部就社會保險關系轉續及醫藥衛生體制改革等問題集中答復人民網網友時明確表示,相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢,人社部將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。此言一出再次引發網民震動,而關于延遲退休年齡近年來也一直為社會各界廣泛關注。在北京一家企業從事人力資源工作的張林7日告訴記者,現在工作壓力很大,幾乎天天加班,自己特別希望能提前退休,提前領養老金,然后去到處旅游。而就在同一個單位,從事技術檢測的老李今年已50多歲,他認為,自己還能多干幾年,“這技術活別人干不了”,晚點兒退休能多賺點錢,將來養老待遇也會好一些。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 養老金與退休金一樣嗎?有什么區別?
摘要:現在人們所謂的退休金就是社保中的養老金。在到達退休年齡以后可以領取相應的養老金。

退休金的計算公式

所謂的退休金便是養老金?;攫B老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 如果是92年前參加工作的還有過渡性養老金.計算公式為:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。即:T=(A+A×Q)÷2×M×1%+K÷LT--月基本養老金。K--個人賬戶累計儲存額?;攫B老金,不得超過本人指數化月平均工資(A*Q)。

基本養老金如何計算

計發辦法:由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,從2006年1月1日起,參加大連市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。計算標準:基礎養老金月標準以本人達到退休條件時全市上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數,實際繳費年限(計算到月)每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數,計發月數按照國發[2005]38號規定執行。過渡性養老金:建立個人賬戶前參加工作,2006年1月1日以后退休的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限(含視同繳費年限),再乘以過渡系數1.4%。調劑金:建立個人賬戶前參加工作,2006年1月1日以后退休的人員,不再發給調劑金,到2010年底之前,分年度發給定額補貼。其中,地處瓦房店市、普蘭店市、莊河市的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補貼標準分別為每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元;地處其他區市縣的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補貼為每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。 2011年1月1日以后退休的,不再發給定額補貼。你可以到社保局去查詢一下個人養老保險的繳費情況。如果已經達到退休的年齡并符合退休的條件,可以向社保局咨詢一下這種情況如何處理?;蚴堑皆瓎挝坏纳霞壷鞴懿块T,或是到勞動監察投訴。

養老金到底有沒有缺口

《中國養老金發展報告2012》分析稱,“2011年當年基本養老保險基金運行情況看上去還不錯,城鎮職工基本養老保險基金收入增長速度快于支出增長速度,使得當期結余大幅度增長”。但是,如果精確分析發現,2011年全國當期結余幾乎沒有任何余額?!吨袊B老金發展報告2012》介紹,2011年城鎮職工基本養老保險當期結余高達4130億元,但是,如果剔除高達2272億元的財政補貼,再剔除由擴大覆蓋面導致的“補繳”1511億元,當年的收支余額僅為347億元。如果再剔除“預繳”和“清理歷史欠費”等因素,2011年幾乎沒有任何余額。這說明,養老保險制度的正常繳費收入與支出基本相等。向未來看,養老金未來缺口是指由于種種原因未來一定時期內可能出現的養老金收支差額。以全國和地方的情況計算:2011年全國14個省份收不抵支。據《中國養老金發展報告2012》顯示,如果剔除財政補貼,在2011 年32個統籌單位中(31個省加上新疆兵團),上海、江西等 13 個省份和新疆建設兵團的基本養老保險基金征繳收入收不抵支,缺口高達 767 億元。2010年有17個收不抵支,缺口達679億元。

百姓對于養老金空帳擔心

百姓擔心養老金缺口不能補上,擔心未來退休后,國家沒錢發養老金,擔心未來生活水平降低。那么,這些擔心都是從何而來呢?其實,這些有關養老金的議論,都源于一份報告的發布。這本由中國社會科學院編寫的《中國養老金發展報告2012》顯示,2011年,我國城鎮基本養老保險個人賬戶,也就是個人交的錢,賬面上記著2.4萬億元,實有資金2700多億,兩者相減,出現了2.2萬億元的空賬??召~,就是賬上看著有錢,實際沒錢。這個巨大的空賬真的存在嗎?記者向人力資源和社會保障部進行了求證。他們算了這樣一筆賬,到2011年底,我國養老金個人賬戶的記賬額是2.4萬億元,而養老保險累計結余1.9萬多億元,這樣兩者相減,應該只有四、五千億的空賬。據人社部介紹,這個空賬確實存在,但規模沒有那么大,主要原因是因為計算方法不同造成的。人社部和中國社科院的專家都強調,因為有了個人賬戶的設置,才有了空賬的概念,空賬并不等于養老金虧損。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 平安智勝人生萬能險 為愛作證
摘要:“智勝人生”是平安人壽主打萬能險之一,自2011年6月上市以來,其“全、穩、活”的產品特色,獲得了廣大客戶的喜愛!全:可以選擇附加專屬的重疾、意外以及意外醫療險,從日常的貓抓、狗咬、崴著腳,到重疾,意外兼養老全部包括。只需從主險保單賬戶中扣除保障成本,獲得全面保障的同時卻不需要增加期交保險費。穩:在提供保障的同時,它還是一款穩健的理財產品。當客戶交滿前五年、前十年期交保險費時,公司都將額外分配累計已交期交保費的1%作為持續交費獎勵計入客戶的保單賬戶;當客戶交滿前二十年期交保險費時,持續交費獎勵的比例將提高為累計已交期交保費的1.5%,客戶的保單價值將享受到長期收益?;睿核撵`活理財功能體現在當客戶有資金需求時,可以部分領取保單賬戶價值,靈活方便,而且不需支付任何手續費。特別是當客戶交滿十年期保險費后,可以隨時根據情況,申請調整保額及追加保費。平安智勝人生終身壽險(萬能型)是平安第三代萬能產品,它不僅秉承了上兩代產品保額可調、領取靈活、利率保底、資產情況透明公開等諸多優勢,而且還對產品形態進行了一些人性化的改造,使產品的保障功能更加突出,理財功能更加便利,滿足了客戶需要終身保障和注重投資收益的雙重需求。智勝人生可附加多種附加險,且附加重疾、意外、意外醫療只需要從主險保單賬戶中扣除相應的保障成本,不需增加期交保險費,免除了主險緩交保費,附加險失效的風險,讓客戶安心享有保障。智勝人生可以緩交保費,只要保單賬戶價值足以支付保障成本,保險合同就繼續有效。但由于保單前10年賬戶價值較低,客戶緩交易造成保單失效,因此智勝人生建議客戶至少交滿10年期交保費,如交費未滿10年,緩交期間將自動降低保障額度,從而降低保單失效的風險。

  智勝人生 為愛作證

智勝人生是現今乃至未來保險市場上更適合大眾特別是中產階級選擇的產品之一。那么,什么樣的保障規劃適合中產階級呢?張先生夫婦都是企業職員。近日,兩人分別為對方投保了智勝人生無憂保障計劃。該計劃由主險平安智勝人生終身壽險(萬能型)和智勝重疾、無憂意外、無憂意外醫療、無憂豁免B、C等附加險構成,具有以下三大優勢——優勢一:保障全面 豁免無憂該計劃具有強大的保障功能。智勝重疾險涵蓋男性28種、女性30種大病,合同約定的意外傷殘可賠付,意外醫療可報銷。優勢二:保額自選 領取隨心該計劃靈活的特性給張先生夫婦帶來很多方便。保額靈活可調,以適應人生不同階段的保障需求。如夫妻二人在30-45歲左右,家庭責任比較重,可以選擇較高的保額;隨著年齡的增長,保障成本也會增加,進入老年階段,可選擇下調保額,降低保障成本,這樣可讓保單的價值積累更快,用于養老生活;在有資金需求時,可部分領取保單賬戶價值,而且不需支付任何手續費;交費時間可選,根據家庭財務狀況,在保單賬戶價值足以支付保障成本的情況下也可緩交保費。一切都根據他們的實際需求而變,真正做到“我的保單我做主”。優勢三:賬戶透明 明白消費保單運作的“透明公開”是智勝人生的基礎功能,賬戶價值會根據公司每月公布的萬能險結算利率進行結算,并在保單年度報告中將保障成本、保單利息和費用分列出來,費用支出一目了然,讓夫妻二人真正體會到明明白白消費。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 回顧五年蘇州社保 彰顯民生軌跡
摘要:五年社保亮點的誕生和延續,既見證了蘇州市社會保險工作蓬勃發展的歷程,也展現了百姓“幸福指數”不斷提升的過程,五年社保更彰顯了近年來黨和政府保障和改善民生的軌跡。2011年是實施“十二五”規劃的開局之年,在這承前啟后的關鍵節點,讓我們一同來回顧“十一五”期間,曾經五年社保哪些實事最得民心,有哪些社保亮點照亮百姓生活。

2006年:少兒居民醫保實施,養老金水平超千元

五年社保的第一年2006年,少年兒童住院大病醫療保險和居民醫療保險辦法先后實施,這“一老一少”的加入,使社會醫療保險的覆蓋范圍從勞動者向城鄉居民延伸。企業退休人員月人均養老金水平首次突破千元大關,達到1063元。市區企業退休人員免費健康體檢啟動,首年參檢率就達77%。醫療保險新政實施,醫療救助“門檻”降低,參保人員醫療費用負擔有效減輕。繳費基數上調,繳費比例下降,社保補貼到位,市區靈活就業人員參保人數突破5萬。

2007年:8萬退休老人免費體檢,居民養老補貼發放

2007年,市區各類人群的社會保障水平繼續提高,企業退休人員養老金經過連續三年大幅上調,月人均水平已達1197元,當年安排免費健康體檢人數達8萬名;3600余名城市無業老人領取每月150元的居民養老補貼,居民醫保在住院大病待遇的基礎上新增門診待遇,被征地農民基本生活保障待遇首次上調。首屆“老有所為之星”評選活動的開展,以及“不看臺賬看實績”退管考核辦法的推出,五年社保的第二年進一步推進了企業退休人員社會化管理服務工作。黨的十七大期間,省委常委、市委書記王榮做客央視,就“搭建以人為本的社保體系”接受訪談,對我市“保障對象全員化、待遇享受多元化、管理服務社會化、公共服務人性化”的社保體系進行解讀,蘇州社保事業的卓越成效受到了全國矚目。

2008年:醫保覆蓋全體社會成員,養老金計發辦法改革

2008年,《蘇州市社會基本醫療保險管理辦法》實施,社會醫療保險從制度上覆蓋到全體社會成員。原由衛生、民政、工會、殘聯等部門分散管理的醫療救助職能有效整合,在全國首創了由社保部門實行社會醫療保險和社會醫療救助“一體化”管理的新模式。在省內率先完成養老金計發辦法改革,建立起“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵約束機制。企業退休人員養老金調整時間從7月1日提前到1月1日,廣大退休人員頭一回在春節前領到了新標準養老金。五年社保在第三年覆蓋面進一步擴大,全市五大險種參保人數繼續“領跑”全省。社會保險網上申報系統全面推行,參保單位在“網上服務大廳”輕松申報。

2009年:“城鄉一體化”社保體系目標確立,“e化服務”提升經辦效能

2009年,作為全省惟一的“城鄉一體化發展綜合配套改革試點區”,我市出臺《城鄉一體化發展綜合配套改革就業和社會保障實施意見》,提出了“全民保障”、“城鄉統籌”、“均等服務”等目標。覆蓋城鄉居民的社會保障體系進一步健全,6萬大學生參加醫療保險,2003年底前被征地農民養老保障分步實施方案啟動,無業重度殘疾人、優撫對象等特殊人群悉數納入社會保險。學生醫療保險新增門診待遇,市區18萬學生兒童持卡就醫。全市醫保異地就醫結算管理和社保關系網上異地轉移業務全面實施,市區社會保險網上申報系統用戶突破1500家,市區社會保險社區管理服務平臺開通,“e化服務”使社保經辦效能大為提升。

2010年:社保關系轉移“自由行”,繳費情況查詢“短信通”

2010年,社五年社保更加增強公平性、適應流動性、保證可持續性?!冻擎偲髽I職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》全面實施,流動就業參保人員從此不必再為辦理社保關系轉移接續手續往返奔波。醫療保障水平大幅提升,市區職工醫療保險、居民醫療保險制度范圍內,參保人員住院大病醫療費用醫?;鸾Y付率分別達到90.92%、63.01%;全市大學生參加醫療保險人數已達15萬,排名全省第一;由“保費補助、實時救助、年度救助、專項救助”組成的多層次醫療救助體系形成,低收入人群、大病重病患者醫療費用負擔大為減輕。各類社會養老保障待遇于春節前全面上調,市區22萬老年人實現“老有所養”,企業退休人員月人均養老金水平達1624元。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 養老保險種類有哪些?
摘要:養老保險作為我國重要險種之一,它的存在為更多的人提供了養老保障。伴隨著老齡化的發展,養老保險市場逐漸壯大,市場上存在多種養老保險,今天就一起學習一下養老保險的保險種類。商業保險一般重疾保險過了55周歲就無法購買,且50歲之前購買需要進行體檢,限制較大,保險專家一般建議不同年齡階段的中老年人,都可以首先選擇參加社會性質的保險。 社會性質的養老保險是通過個人前期持續的小額繳納的方式,換取年長退休后每個月基本的生活保障費用。社會養老保險的種類有哪些呢?養老保險的產生與發展,是與國家的政治、經濟和社會文化緊密結合在一起的,它是社會化大生產的產物,也是社會進步的標志。目前,世界上實行養老保險制度的國家可分為三種類型,即投保資助型(也叫傳統型)養老保險、強制儲蓄型養老保險(也稱公積金模式)和國家統籌型養老保險。另外,我國根據中國的具體國情,創造性地實施了"社會統籌與個人帳戶相結合"的基本養老保險改革模式,經過5年的探索與完善,已逐步走向成熟。隨著時間的推移,這一模式必將成為在世界養老保險發展史上越來越具影響力的基本類型。

  什么是養老保險?

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義:(1)養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發生作用的。這里所說的"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特征的;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標準)才是切實可行的衡量標準。(2)養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。(3)養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點:①由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金;②養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,并實現廣泛的社會互濟;③養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大,因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

   養老保險有幾種類型?

類型一:作為城鎮職工中老年人可參與繳納城鎮職工基本養老保險: 職工基本養老保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老后減少或失去勞動收入時給予經濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養老保險的繳納比例是:職工所在企業繳納20%,職工個人承擔8%。繳納年限為15年。 領取職工養老保險的條件1、 本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續;2、 所在單位和個人依法參加基本養老保險并履行繳費義務;3、 個人累計繳費時間滿15年。 享受的待遇1、 按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。2、 享受基本養老金的正常調整待遇。3、 對企業退休人員實行社會化管理服務。4、 死亡待遇:(1)喪葬費:按上年度全省社平工資的3個月計發(此為退休人員,離休人員為5000元);(2)一次性撫恤費:按上年度全省社平工資的10個月計發(此為退休人員,離休人員為本人工資的20個月);(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。(注:養老保險若出現繳費中斷現象,可延續繳費或者一次性繳費至15年,均可享受養老保險的相關待遇)。 類型二:作為城鎮居民的中老年人可參與繳納城鎮居民社會養老保險:城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成,適用于沒有參加工作或沒有參與職工基本養老保險的城鎮居民。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。 領取居民養老保險的條件1、 在領取年齡上無論男女都要求年滿60周歲。2、 制度實施時,已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金;3、 距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;4、 距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。養老保險金領取注意事項:保險金領取時,可由本人或其直系親屬代為提出申請,經過核定后,由銀行或其他金融機構代發養老保險金。如果參保人員死亡,其個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可以依法繼承;政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。類型三:作為農村戶口的中老年人可參與新型的農村養老保險制度:“新農保”制度是中央作出的又一項惠農利農的重要決策,參保農民滿60周歲就能享受養老金待遇,是實現農民老有所養的重要保障制度。“新農保”基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費方面,各縣區根據實際情況略有不同,基本上分為100元、200元、300元、400元、500元5個由參保人自主繳費的檔次。政府補貼方面,由縣以上各級財政公共承擔。領取新型農村養老保險的條件1、 凡是參加“新農保”、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的村、鎮戶籍的老年人,均可按月領取養老金(目前標準為每月55元)。2、 而距領取年齡不足15年的(即45周歲至59周歲),可選擇其中一個檔次按年繳費,累計繳費不超過15年;3、 距領取年齡超過15年的(即16周歲至44周歲),累計繳費不少于15年。4、 目前城鎮居民養老保險的基礎養老金標準是每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金的水平。

  我國的養老保險由哪幾部分組成?

我國是一個發展中國家,經濟還不發達,為了使養老保險既能發揮保障生活和安定社會的作用,又能適應不同經濟條件的需要,以利于勞動生產率的提高。為此,我國的養老保險由三個部分(或層次)組成。第一部分是基本養老保險,第二部分是企業補充養老保險,第三部分是個人儲蓄性養老保險。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 繳納新型農村養老保險讓您晚年無憂
摘要:新型農村新型養老保險制度實行個人賬戶和基礎養老金相結合的制度模式,采取個人繳費、集體補助、財政補貼相結合的籌資方式。農村新型養老保險制度由本市各級人民政府負責組織實施,農村新型養老保險基金實行區(縣)級統籌。新型農村社會養老保險的適用范圍為:具有本市農業戶籍,男年滿16周歲未滿60周歲、女年滿16周歲未滿55周歲可參加農村新型養老保險。區縣農保經辦機構對參保人員的相關資料審核無誤后,為新參保人員制發《農村社會養老保險繳費證》,10個工作日內將《農村社會養老保險繳費證》發放鄉鎮社保所,由鄉鎮社保所在10個工作日內發放到參保人員手中。續繳保險費的人員可在繳費的次月持《農村社會養老保險繳費證》,到鄉鎮社保所登錄該次繳費記錄。農村新型養老保險實行按年繳納,每年的繳費時間為1月1日至12月20日。每年1月1日至3月31日達到領取年齡的參保人員,應按照不低于上上年度本區縣農村居民人均純收入的10%繳納當年的保險費。每年4月1日至12月31日達到領取年齡的參保人員,應按照不低于上一年度本區縣農村居民人均純收入的10%,在4月1日至12月20日之間繳納當年的保險費。參保人員繳費時間最遲不超過達到領取年齡的當月。最低繳費標準為上一年度本區縣農村居民人均純收入的10%,參保人員可根據經濟承受能力提高繳費標準。參保人員每年個人繳費和集體補助的總額,不得低于本區縣的最低繳費標準。農村新型養老保險是由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構成。第一,個人繳費。參加農村新型養老保險的的居民需要按照相關規定繳費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以按實際情況增減。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。第二,集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。同時,其他經濟組織、社會公益組織、個人也可以對投保人進行資助。第三,政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付農村新型養老保險基金,其中,中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。地方政府應當對參保人繳費給予補貼,補貼標準不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的,可給予適當鼓勵,具體標準和辦法由?。▍^、市)人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。農村新型養老保險和老農村養老保險的區別在于:1,二者的籌資的結構不同。過去的老農保主要都是農民自己繳費,實際上是自我儲蓄的模式。而新農保一個最大的區別就是個人繳費、集體補助和政府補貼相結合,是三個籌資渠道。特別是中央財政對地方進行補助,這個補助又是直接補貼到農民的頭上。這樣可以很實在的減輕農民的經濟壓力。2,老農保主要是建立農民的賬戶,新農保在支付方面包括兩部分:一部分是基礎養老金,一部分是個人賬戶的養老金。而基礎養老金是由國家財政全部保證支付的。這也是減輕農民負擔,惠民的一種方式。農村新型養老保險新政策參保人群:年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可以在戶籍地自愿參加新農保。參保手續及流程:1、參保辦理以村(社區、居委)為單位,參保單位辦理登記手續,首次參保時應填寫《參加養老保障(險)單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張,到村(含居委、社區,下同)勞動保障管理服務站提出參保申請,由村負責初審參保資格并填寫《農民基本養老保險參保人員公示單》公示一周,無異議的人員填寫《農民基本養老保險參保人員基本情況登記表》(以下簡稱"《登記表》");參保人員若為現已軍人或退伍軍人,提供人武部出具的從軍證明,填寫《農民基本養老保險服役士兵政府補助申請表》,報鎮(街道)勞動保障管理服務所。農村新型養老保險繳費標準參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。
2024-09-03 16:23:22
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